Uma dúvida muito frequente está relacionada a como incluir enteado no plano de saúde. Afinal, queremos sempre o melhor para a nossa família e aquelas pessoas que amamos, certo?

Esse é um gesto muito especial, que mostra o carinho e o cuidado. Mesmo quando a criança não é filha biológica e não houve alterações no papel (de deixar o “novo” pai ou mãe como responsável legal) a proteção que queremos para esse membro da família é a mesma.

Mas, afinal, será que é possível colocar um enteado no plano de saúde como seu dependente? O que os convênios dizem a respeito? É tão simples quanto incluir um filho, por exemplo?

Sem mais delongas, vamos juntos descobrir quais são as obrigações legais das operadoras em relação a isso e, principalmente, os direitos dos beneficiários em como colocar o enteado no plano de saúde.

Quem pode ser dependente no plano de saúde?

A ANS prevê a inclusão de dependentes que se enquadram nas seguintes categorias:

• Parentes de 1º a 3º grau consanguíneos: pais, filhos, sobrinhos, netos e avós. Entretanto, isso depende da operadora. O mais comum é que garantam como dependentes apenas os de primeiro grau, ou seja, pais e filhos (podendo ser naturais, adotivos ou enteados);
• Cônjuges e companheiros: esposa, marido ou parceiro em união estável (este último com comprovação registrada em cartório);
• Parentes por afinidade: sogros, nora e genro. Pela ANS, os parentes de até 2º grau por afinidade são considerados aptos para a inclusão no plano de saúde. Entretanto, algumas seguradoras não aceitam esse tipo de dependente.

Mas devemos entender que os limites estabelecidos pela ANS não são taxativos – o que significa que eles funcionam como um indicativo, mas que cada operadora pode optar por ampliar de acordo com as suas próprias políticas.

Então, antes de escolher o melhor plano de saúde para você e sua família, vale a pena dar uma boa pesquisada em relação a isso.

Afinal, como incluir enteado no plano de saúde?

Tudo isso mostra como a inclusão dos enteados no plano de saúde está assegurado pela ANS, mas também depende das regras de cada operadora. 

E agora é o momento de entender como incluir enteado no plano de saúde, não é mesmo? Você deve entrar em contato diretamente com a operadora, para então apresentar os documentos necessários, que vão depender de acordo com o parentesco de cada novo dependente.

Documentos que devem ser apresentados

Comprovar o vínculo entre o beneficiário e o enteado é mais simples do que parece e o processo é bem parecido com a inclusão dos adotados e tutelados. Os documentos que devem ser apresentados ao plano de saúde para realizar essa inclusão são:

• Certidão de nascimento do enteado;
• Certidão de casamento ou documentos que comprovem união estável do casal.

Após enviar os documentos ao plano de saúde, é só esperar a confirmação da inclusão para que o enteado tenha os mesmos benefícios que você.

Idade limite para ser dependente

A ANS estipula um limite de idade não apenas para a inclusão de dependentes, mas também para o seu uso no plano de saúde.

Entretanto, como não é algo taxativo, isso também pode variar de acordo com a operadora, já que a lei permite a ampliação desse período de acordo com a política de cada plano de saúde.

Sendo assim, em alguns casos os filhos e enteados podem permanecer no plano de saúde até os 24 anos, quando permanecerem solteiros ou caso tenham ingressado em alguma faculdade.

Outros planos de saúde, como a cuidar.me, não apresentam uma idade limite para uso do plano de saúde de dependentes. Ou seja, o seu enteado pode fazer parte e utilizar os benefícios do plano por quanto tempo você desejar. Isso traz muito mais segurança para toda a família.

Leia também: Até quantos anos o seu filho tem direito ao plano de saúde como dependente?

Por que incluir o enteado no plano de saúde?

Como falamos, esse é um gesto de carinho e cuidado. Mas, mais do que isso, de proteção – assegurar-se que, caso e quando o enteado mais precisar, ele terá acesso a um atendimento médico de qualidade.

No fim das contas, isso acaba sendo uma segurança maior para todos os envolvidos pelos seus cuidados. 

Como vimos, as regras da ANS não são taxativas, o que significa que é possível encontrar planos de saúde em que você consegue incluir não apenas o seu enteado, mas todos aqueles que desejar.

Então, de uma vez por todas, respondendo a pergunta original: como incluir enteado em plano de saúde? A resposta é simples: encontrando um plano de saúde que te entenda e que permita essa inclusão de forma prática, evitando burocracias desnecessárias.

Escolha o melhor plano de saúde para sua família

Se você está procurando como incluir enteado no plano de saúde, é porque está querendo o melhor para a sua família e aqueles que você ama, não é mesmo?

Nós da cuidar.me entendemos isso e, por esse motivo, em nosso plano de saúde você pode incluir quem quiser, independentemente do grau de parentesco e sem limites de idade. Tudo com o objetivo de proteger aqueles próximos a você e, é claro, garantir que a saúde seja acessível para muitas mais pessoas.

Em nosso plano de saúde hospitalar, você e sua família tem cobertura para o que realmente importa:

• Atendimento de urgência e emergência;
• Internações;
• Cirurgias.

E muito mais! Além disso, temos uma rede credenciada com hospitais que são referência na região, tudo com o intuito de oferecer o melhor atendimento para sua família. 

Economize no plano, não na saúde. Cadastre-se agora mesmo e passe a contar com a proteção da cuidar.me para você e toda sua família.